Insights
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Fachbeiträge zu Karriere, Recruiting und Marktmechanik im Finanzwesen – geschrieben aus der Praxis, nicht aus Statistiken.
Für Fach- und Führungskräfte im Finanzwesen: Bewerbung, Wechselentscheidung, Gehaltsgespräch und Entwicklung im Beruf.
27 Beiträge
Für Unternehmen: Anforderungsprofile, Auswahlverfahren, Kandidatensuche und die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung.
26 Beiträge
Wie die Fachbereiche im Finanzwesen funktionieren, wo der Kandidatenmarkt eng ist und was das für Besetzungen bedeutet.
24 Beiträge
77 Beiträge
Ratgeber · Recruiting-Tipps
Fachliche Eignung prüfen, ohne ein Examen abzuhalten
Wie Sie in zwanzig Minuten erkennen, ob jemand Abschlüsse wirklich beherrscht – ohne Prüfungsatmosphäre.
Accounting & Rechnungswesen · 4 Min. Lesezeit
Fachbeitrag · Recruiting-Tipps
Gehaltsband zu eng: Der häufigste Grund für erfolglose Suchen
Ein Band, das nicht zum Profil passt, führt zu monatelanger Suche ohne Ergebnis. Woran Sie es früh erkennen.
Alle Fachbereiche · 4 Min. Lesezeit
Leitfaden · Recruiting-Tipps
Nachfolge im Finanzbereich planen, bevor es dringend wird
Bei Schlüsselpositionen entscheidet der Vorlauf über die Qualität. So planen Sie die Nachfolge, bevor sie brennt.
Finance Leadership · 4 Min. Lesezeit
Fachbeitrag · Recruiting-Tipps
Vertrauliche Nachbesetzung: Wie sie tatsächlich abläuft
Wenn die Position noch besetzt ist, gelten andere Regeln. Der Ablauf einer vertraulichen Suche, Schritt für Schritt.
Finance Leadership · 4 Min. Lesezeit
Leitfaden · Recruiting-Tipps
Onboarding im Finanzbereich: Die ersten 90 Tage entscheiden
Die meisten frühen Kündigungen sind Onboarding-Probleme. So strukturieren Sie die ersten drei Monate.
Alle Fachbereiche · 4 Min. Lesezeit
Fachbeitrag · Recruiting-Tipps
Employer Branding für den Mittelstand: Warum Sie bessere Argumente haben als Sie denken
Mittelständler verlieren Kandidaten oft nicht am Angebot, sondern an der Erzählung. Was Sie tatsächlich zu bieten haben.
Alle Fachbereiche · 4 Min. Lesezeit
Fachbeitrag · Recruiting-Tipps
Candidate Experience: Warum gute Kandidaten mitten im Prozess abspringen
Absagen entstehen selten am Ende, sondern in den Lücken dazwischen. Wo Ihr Prozess Kandidaten verliert.
Alle Fachbereiche · 4 Min. Lesezeit
Ratgeber · Recruiting-Tipps
Interne Revision besetzen: Worauf es wirklich ankommt
Fachlichkeit ist Voraussetzung, Durchsetzungsfähigkeit entscheidet. Das richtige Profil für die Revision.
Audit, Risk & Compliance · 4 Min. Lesezeit
Leitfaden · Recruiting-Tipps
Compliance-Funktionen besetzen: Formale Anforderungen früh klären
Bei aufsichtsrechtlich relevanten Rollen entscheidet die Vorprüfung. Was vor der Ansprache geklärt sein muss.
Audit, Risk & Compliance · 4 Min. Lesezeit
Fachbeitrag · Recruiting-Tipps
Treasury besetzen: Warum Ausschreibungen hier fast nie funktionieren
Der Kandidatenkreis ist klein und beschäftigt. Warum im Treasury nur die persönliche Kandidatenansprache trägt.
Treasury & Cash Management · 4 Min. Lesezeit
Leitfaden · Recruiting-Tipps
Erstbesetzung Controlling: Den Zuschnitt richtig wählen
Wer zum ersten Mal controlt, schneidet die Rolle meist zu breit. Wie Sie die erste Controlling-Stelle richtig definieren.
Controlling · 4 Min. Lesezeit
Fachbeitrag · Recruiting-Tipps
Steuerfachkräfte gewinnen: Was heute wirklich zieht
Gehalt allein gewinnt in diesem Markt niemanden mehr. Was Steuerfachkräfte tatsächlich bewegt.
Steuern · 4 Min. Lesezeit